WO | 0-5 jaar ervaring | Data | Publiek Vastgoed | Consultancy | Doorlopende vacature | Fulltime | Amsterdam | 's-Hertogenbosch

Dit ga je doen

Je gaat ons helpen om het speelveld van vastgoed volledig op zijn kop te zetten. We denken dat de data revolutie dat mogelijk maakt en willen daar een serieuze bijdrage aan leveren. De beschikbaarheid van data zal meer fundament leggen onder elke vastgoedbeslissing. Het kan nu evidence-based (en tsja, als het kan dan moet het ook).

Je gaat onze opdrachtgevers helpen met het nemen van goed onderbouwde beslissingen. Je gaat data opsporen, ontsluiten en presenteren. Door slimme algoritmen zorg je er voor dat onze opdrachtgevers tot betere inzichten komen. Kortom: je gaat je data-skills inzetten om echte problemen op te lossen. Begrip van de context is daarvoor noodzakelijk. Vaak werk je dan ook samen met onze vastgoedspecialisten, samen komen jullie tot de beste oplossing. 

Je pioniert samen met een team aan onze innovaties. Het zou mooi zijn als je ervaring hebt met ETL en R, maar daar kunnen we je ook bij helpen. Je werkt meestal aan drie of vier projecten tegelijkertijd. Denk bijvoorbeeld aan de ontwikkeling van tooling voor assetmanagement, de waardering van woningportefeuilles op basis van open data of een benchmark van het voorzieningenniveau van gemeenten. Sommige projecten zijn kort en intensief, andere projecten vereisen een langere aanloop. Het mooie van consultancy is dat je alleen wordt ingehuurd voor de spannende projecten. De projecten die er toe doen. 

Je komt in aanraking met allerlei soorten opdrachtgevers en allerlei type vraagstukken in een steeds veranderende context. Die afwisseling en uitdaging maakt dat je snel leert. Daarnaast kun je er van op aan dat onze ervaren adviseurs je helpen in jouw ontwikkeling. 

Je leert het meeste door ‘gewoon doen’. Vanaf dag 1 ga je dan ook mee op pad. Je bent een goede analist en je weet na een verdiepingsslag ook weer boven water te komen. 

Dit is echt iets voor jou want jij 

• bent vastberaden en hebt doorzettingsvermogen (‘grit’ noemen we dat, google maar eens)
• bent nieuwsgierig en wilt altijd alles zeker weten 
• hebt lef om onconventionele oplossingen voor te stellen 
• bent oprecht en verwacht dat ook van anderen 
• bent sociaal en houdt rekening met je teamgenoten 
• krijgt energie van wat je doet 
• hebt een relevante WO-masteropleiding afgerond, bijvoorbeeld data science, economie, econometrie, bouwkunde, vastgoed, strategie

Dit bieden we 

• een goed salaris afhankelijk van kennis en ervaring 
• laptop, telefoon en auto 
• een baan met een grote mate van autonomie en ruimte om je eigen focus te kiezen 
• alle ruimte voor persoonlijke ontwikkeling 
• werk dat er toe doet, we spelen een ‘disruptive’ rol binnen het publiek vastgoed 

Hier ga je werken 

Republiq is een Great Place to Work ® (al 7 jaar op rij). Jouw toekomstige teamgenoten beoordeelden Republiq op de thema’s geloofwaardigheid, respect, eerlijkheid, trots en kameraadschap met een 9,9! Samen bouwen we aan het tofste vastgoed adviesbureau van Nederland. We willen met innovatieve oplossingen de vastgoedsector professionaliseren. We creëren de randvoorwaarden waarbinnen iedereen kan excelleren. Nu is het aan jou om voor jezelf een fantastische baan te creëren. 

We geloven dat als iedereen doet waar hij/zij goed in is, dat we samen de mooiste resultaten bereiken. Dat begint met hard werken en daar ook vooral heel veel plezier in hebben. Lees de Republethiqs op onze website om meer te weten komen over onze manier van werken. 

Zo ziet de procedure eruit 

1. Solliciteer in 10 minuten: speel een van onze assessment-games en laat je gegevens achter. 
2. Binnen 5 dagen een reactie: we beoordelen je sollicitatie en binnen 5 dagen ontvang je van ons een reactie. 
3. Het 1e gesprek: als we denken dat Republiq bij jou past, nodigen we je uit voor een eerste gesprek. Dit gesprek is meestal met een van onze meer ervaren medewerkers. 
4. Gamified assessment: we vragen je om een aantal korte neurowetenschappelijke games te spelen. Daarmee geven we je de kans om je potentieel, talenten en persoonlijkheid te laten zien. 
5. Het 2e gesprek: als de resultaten van gamified assessment naar tevredenheid zijn plannen we een tweede gesprek. Dit is met een of twee andere medewerkers dan het eerste gesprek. 
6. Arbeidsovereenkomst: als we na de gesprekken allebei positief zijn doen we je een aanbieding om bij ons te komen werken. 

Solliciteer in 10 minuten 

Word jij onze nieuwe collega? Speel dan een van onze assessment-games via deze link en laat je gegevens achter. Het spelen van de assessment-game duurt ongeveer 10 minuten. Vragen? Stuur dan een mail naar: werkenbij@republiq.nl Meer weten? Kijk dan op onze website: www.republiq.nl/werken-bij